Un Centro CEMA vede la luce

Con l'entrata in vigore della legge n° 08-05 relativa alla mediazione e all'arbitrato promulgata dal dahir 1-07-169 del 30 novembre 2007, il ricorso ai Modi alternativi di risoluzione dei conflitti (MARC), è diventato una necessità nella misura di un regolamento amichevole delle controversie commerciali. In questo contesto, il Centro euromediterraneo di mediazione e arbitrato (CEMA) ha visto la luce nel 2009 in Marocco, con la principale vocazione la divulgazione dei modi alternativi di risoluzione dei conflitti presso sia le grandi che le piccole e medie imprese. Da allora, diverse filiali regionali del CEMA sono state impiantate in diverse città del Marocco. L'ultima in data è quella della regione centro, la cui cerimonia di lancio ha avuto luogo il 25 maggio a Fès.

Organizzata dal CEMA e dai suoi partner, la CGEM e la Società finanziaria internazionale (IFC), questo incontro è stato l'occasione di fare luce sulle diverse missioni del centro. Con l'obiettivo principale di placare le situazioni di conflitto, il CEMA ha tre principali missioni, ovvero la divulgazione dei modi alternativi di risoluzione dei conflitti e la diffusione della cultura della mediazione tramite manifestazioni destinate alle imprese e alle professioni liberali, il trattamento delle domande di mediazione e di arbitrato sulla base del regolamento di mediazione e di arbitrato del CEMA, nonché la formazione di arbitri e di mediatori tramite seminari e conferenze organizzati in partnership con le organizzazioni professionali. La cerimonia di lancio del CEMA-Centro ha costituito anche un'opportunità per familiarizzare i diversi operatori economici della regione con i MARC e di mettere a loro disposizione nuovi strumenti del tutto alla loro portata, che permetterebbero loro di regolare un gran numero delle loro controversie sia professionali che sociali o familiari. L'avvocato Salim Bensaid, presidente della commissione giuridica, CGEM regione centro nord ha spiegato in questo contesto che la mediazione presenta numerosi vantaggi per le imprese nella risoluzione delle loro controversie. «Oltre alla libertà di consenso, la mediazione si caratterizza in particolare per la riservatezza, nonché l'instaurazione di relazioni durature. La mediazione è in qualche modo una giustizia riparatrice che gioca, tramite un mediatore, il ruolo di catalizzatore che accompagna le parti nelle loro riflessioni per aiutarle a prendere esse stesse le loro decisioni», ha indicato. E di aggiungere, «la mediazione è diventata in paesi come il Canada e la Svizzera una vera cultura. Bisogna che abbiamo in Marocco una presa di coscienza per divulgare la cultura della mediazione invece di imporre tramite la giustizia una decisione e un verdetto. In questa misura, bisogna riuscire a far trionfare il dialogo sullo scontro e la fiducia sulla diffidenza, tramite relazioni sane e durature. Bisogna dunque che le imprese abbiano il riflesso di ricorrere alla mediazione prima di ogni altra via di risoluzione dei conflitti» Per la sua parte, Faiçal Mekouar, vice-presidente del CEMA, ha segnalato che la mediazione è un'opzione manageriale che risponde a un bisogno di riduzione dei costi, tramite una padronanza dei rischi. «Il ricorso alla mediazione contribuisce alla riduzione dei costi diretti e indiretti della risoluzione delle diverse commerciali, ciò che permette così alle imprese di risolvere le loro controversie in modo efficace e meno costoso. Infatti, secondo le cifre della Società finanziaria internazionale, più di 900 casi di mediazione sono stati registrati in Marocco nel 2011, di cui 750 casi risolti, ovvero un tasso di successo che si aggira sull'80%. Grazie alla mediazione, l'ammontare degli attivi sbloccati nel 2011 è stimato a circa 800 milioni di DH», ha precisato.

Dal 2007, la società finanziaria internazionale (IFC) opera con i suoi partner marocchini, pubblici e privati (ministero del Commercio dell'industria e delle nuove tecnologie, ministero della Giustizia, CGEM, AFEM, ecc.), nel quadro di un progetto che consiste nell'assicurare le condizioni necessarie all'instaurazione dei Modi alternativi di risoluzione dei conflitti (MARC) in Marocco, e ciò, al fine di decongestionare i tribunali e rendere la vita più facile agli investitori. Da allora, l'IFC ha formato più di 100 mediatori e 14 formatori che esercitano attualmente in Marocco e ha sensibilizzato diversi praticanti, entità dei settori pubblico e privato, tramite l'organizzazione di tavole rotonde, di conferenze nazionali e internazionali e di laboratori settoriali.

Fornitore/Fonte : Afaf Razouki, Le Matin